Over de organisatie
Stichting MedMij is dé Nederlandse standaard voor het veilig uitwisselen van gezondheidsgegevens tussen zorggebruiker en gezondheidsprofessionals. Zij zetten zich ervoor in dat iedereen zijn eigen gezondheidsgegevens levenslang veilig en betrouwbaar kan verzamelen, beheren en delen in een zelfgekozen persoonlijke gezondheidsomgeving.
Over de functie
In de rol van Strategisch Adviseur/Architect zorg je er samen met jouw team (team Ontwikkeling) en de partners van MedMij voor dat de afspraken en benodigde standaarden effectief zijn en dat er nieuwe functionaliteiten op basis van de marktbehoefte worden ontwikkeld. Je zet jouw kennis van IT, de zorg en het MedMij-afsprakenstelsel in om met architecten en leveranciers te overleggen, om zo de eisen en standaarden voor een veilige en betrouwbare uitwisseling te realiseren. Hierbij is het van belang dat je in heldere taal de impact en relevantie van de technische oplossingen kan uitleggen aan zorggebruikers, zorgverleners en bestuurders en dat je weet te overtuigen op de inhoud, met inlevingsvermogen en respect voor de verschillende invalshoeken en visies van de betrokkenen. Ook is het belangrijk dat je je onderwerpen snel eigen maakt en dat je makkelijk kan schakelen tussen de verschillende stakeholders en prioriteiten.
Hoe ziet dat er in de praktijk uit?
Zo’n 1 a 2 keer per week kom je samen met het team op kantoor. Echter, indien je dat wenst en/of in de buurt woont, ben je hier uiteraard altijd (meer) welkom en kan je er voor kiezen om vaker vanaf kantoor te werken. Veel overleg is digitaal. Daarnaast zijn er veel overleggen met het team, bila's, projecten en andere organisaties.
In deze rol heb je regelmatig contact met verschillende organisaties en partijen, waaronder zorginstellingen, ziekenhuizen, het ministerie van VWS, ICT-leveranciers, VZVZ en Nictiz. Ook komt het voor dat er ad hoc een beroep wordt gedaan op jouw expertise. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het afsprakenstelsel waarbij men zich afvraagt of er iets op korte termijn gewijzigd moet worden.
Wie zoeken wij?
De functie van strategisch adviseur bevindt zich op het snijvlak van Beleid en Techniek. Voor de uitvoering van deze rol is het dan ook van belang dat je een brug kan slaan tussen het bestuurlijke deel en de techniek. Jij maakt als het ware de ideeën, maar je maakt ook het technisch-inhoudelijke stuk hiervan concreet. Je bent iemand die doelen weet te prioriteren, de voortgang hiervan weet te bewaken en hier ook tijdig over rapporteert. Mensen voelen zich op hun gemak en gehoord bij jou, je bent benaderbaar en je straalt rust en expertise uit. Je kan snel de diepte ingaan en je beschikt over organisatiesensitiviteit waardoor je je tactisch en flexibel weet op te stellen in een uitdagend en complex speelveld.
Daarnaast neem je mee:
- WO-niveau (bij voorkeur een achtergrond in Medische Informatiekunde of vergelijkbaar);
- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring op zorg-ICT-gebied (b.v. als informatieanalist, projectleider, architect, adviseur;
- Ervaring in het ontwikkelen en implementeren van informatie-uitwisseling;
- Kwaliteiten als teamspeler; je bent iemand die makkelijk met verschillende organisaties samenwerkt.
Wat bieden wij?
Stichting MedMij biedt een uitdagende werkomgeving met maatschappelijke impact. Je werkt in een klein team van professionals met een passie voor de zorg en er heerst een warme en informele sfeer.
Verder biedt Stichting MedMij een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden:
- Een uitstekend salaris. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt €4.500 tot max. €6.700 op basis van een dienstverband van 36 uur;
- Een 13e maand en een premievrij pensioen;
- Thuiswerkmogelijkheden, nu en in de toekomst, met dinsdag als vaste kantoordag (desgewenst is meer op kantoor werken mogelijk);
- Gedreven professionele collega’s en samenwerkingspartners;
- No-nonsense, hands-on, dynamische cultuur.
Meer informatie
Wil je solliciteren? Klik dan op de button. Eerst meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Bert Duisenbergvia of bel 06-24095115.
