Wat houdt de functie in?
Als Programmamanager Informatisering bij Huisartsen Zorggroep Breda ben jij de drijvende kracht achter alle digitale ontwikkelingen binnen de zorggroep. Samen met drie andere programmamanagers en de algemeen directeur vorm je het MT van de zorggroep. Jij bent in deze rol het aanspreekpunt als het gaat over IT, informatievoorziening en -beveiliging en infrastructuur in zorgprogramma’s, huisartsenpraktijken en eigen organisatie. Je hebt veelvuldig contact met IT leveranciers die zich richten op een data-uitwisseling, op communicatietechnologie voor huisartsen en op Huisartsen Informatie Systemen (HIS). En niet te vergeten, met de zorgverzekeraars. Als verbinder is het jouw taak om al deze partijen mee te krijgen in de visie en strategie van HZG Breda.
Als zorggroep heeft HZG Breda veel visie en ambitie voor de toekomst. Zo is er een bijpassend transitieplan in de maak in samenwerking met één van de zorgverzekeraars en zijn er concrete plannen om een compleet servicecontract aan te bieden aan de praktijken die aangesloten zijn bij de zorggroep. Een belangrijk speerpunt is het realiseren van goede data-uitwisseling en analyse voor effectievere samenwerking met andere zorgverleners en ook met de patiënt, inclusief eHealth en Digitale Triage met mogelijk AI. Een ander doel is om in de regio een gezamenlijke capaciteitsplanning tussen huisartsen, wijkverpleging en ziekenhuizen te bewerkstelligen om de wachttijden te reduceren.
Als programmamanager is het van belang dat je je thuis voelt in het zorglandschap, standvastig en probleemoplossend te werk kunt gaan en bovenal dat je weet hoe je door slim te netwerken de neuzen van verschillende stakeholders dezelfde kant op krijgt.
Dit doe je niet alleen, je maakt onderdeel uit van een hecht team met o.a. een applicatiebeheerder en data-analist, waarin iedereen zijn eigen expertise heeft maar altijd bereid is om elkaar te helpen. Deze instelling wordt dan ook van jou verwacht.
Hoe ziet het werk er in de praktijk uit?
Je hebt in deze rol veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid qua indeling van je uren en afspraken, waardoor geen week hetzelfde is. Wel zijn er een aantal vaste momenten die terugkomen. Er wordt wel eens verwacht dat je in de avond een bijeenkomst bijwoont met de huisartsen. HZG Breda verwacht hierin flexibiliteit van jou, maar andersom zullen ze dat ook naar jou zijn, indien nodig.
Wat vragen wij?
Voor deze rol zoeken wij iemand met:
- Een afgeronde opleiding op HBO- of WO niveau;
- Brede kennis van IT en digitale processen, bij voorkeur binnen de zorg;
- Kennis en ervaring met:
- Project/programma management
- Procesautomatisering en implementatie
- Data-integratie, privacy en management
- Informatiebeveiliging;
- Een hands-on aanpak en mentaliteit;
- Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht in een complexe omgeving;
- Ervaring met leveranciersmanagement.
Wat bieden wij?
- Een functie met veel ruimte voor eigen initiatieven, voor 32-38u;
- Werken in een hecht team met een duidelijke gezamenlijke missie, ambitie en visie voor toekomstbestendige huisartsenzorg in regio Breda;
- Veel vrijheid in de indeling van je werk/uren en de mogelijkheid om veel hybride te werken;
- Salaris tussen €5400 – €6918 o.b.v. 38u (schaal 12, CAO Huisartsenzorg);
- Vast contract.
Over de opdrachtgever
Huisartsen Zorggroep Breda is een overkoepelende organisatie van en voor de huisartsen in 52 praktijken. HZG Breda heeft op dit moment 16 medewerkers in dienst en is groeiende. Zij zetten zich in om de vaste vertrouwde huisarts in de eigen buurt beschikbaar en toegankelijk te houden en de kwaliteit van de zorg hoog te houden in een complex zorglandschap. Dit doen ze onder andere door het organiseren en contracteren van zorgprogramma’s die de gewenste kwaliteit van zorg en het proces van samenwerking rondom een patiënt realiseren. Momenteel zijn er programma’s voor Chronische zorg, Ouderenzorg, GGZ, Jeugdzorg en Leefstijl & Preventie.
De zorgvraag neemt toe en daardoor de werkdruk op de huisartsenpraktijken ook. Als zorggroep wil HZG Breda de groei van de medische zorgvraag voorkomen, verminderen of vertragen. Daarvoor moet er meer ingezet worden op verbetering en verandering van de manier waarop de huisartsenzorg in samenwerking geleverd en georganiseerd wordt. Digitalisering en Informatievoorziening spelen hier een grote rol in.
Meer informatie
Wil je solliciteren? Klik dan op de button. Eerst wat meer informatie? Neem contact op met Helene de Zeeuw via of 06-21449650.
