Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever Abrona ondersteunt volwassenen met een verstandelijke beperking en hun naasten. Vanuit 57 locaties in en rond de provincie Utrecht biedt Abrona langdurige zorg, behandeling, participatie en maatschappelijke ondersteuning. Dit doen zij in de vorm van wonen, werken, leren, vrije tijd, ondersteuning en behandelzorg.
Over de functie
Als Compliance Officer – Internal Auditor maak je deel uit van het team Abrona Support op de locatie Huis ter Heide. Bij aanvang van jouw rol als Compliance Officer – Internal auditor zal het accent van de werkzaamheden liggen op interne controles voor de omzetverantwoording. Dit zal met name gericht zijn op de productie- en financiële kant. In de loop der tijd, na het optimaliseren van de processen, zal dit meer richting de overige bedrijfsprocessen, governance en risicomanagement verschuiven. Je werkzaamheden zullen bestaan uit:
- Het ontwikkelen en coördineren van compliance beleid;
- Het vormgeven aan integraal risicomanagement, interne controles, compliance en verslaglegging. Je maakt daarbij op methodische wijze inzichtelijke risico-inventarisaties en risicobeoordelingen;
- Het adviseren over en initiëren van procesverbeteringen met oog op compliance, kostenbeheersing en efficiency;
- Het toezicht houden op de naleving van het beleid en het doen van voorstellen voor het optimaliseren van de processen;
- Het periodiek signaleren en beoordelen van wijzigingen van wet- en regelgeving en governance richtlijnen;
- Het beantwoorden van vragen rondom compliance;
- Het bevorderen van transparantie en bewustzijn over compliance risico’s;
- Relevante samenwerking tot stand brengen, in en buiten de organisatie en in het bijzonder ook met de manager Control, Finance & ICT.
Daarnaast kan een gemiddelde werkweek o.a. bestaan uit het maken van een auditplan en het uitvoeren van controles, die je terugkoppelt aan zowel de desbetreffende personen als aan de Raad van Bestuur. Ook neem je deel aan netwerkbijeenkomsten om je kennis omtrent de wet- en regelgeving up-to-date te houden.
Wie zoeken wij?
Onze ideale kandidaat heeft:
- Een afgeronde HBO opleiding of aangetoond HBO/WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een diploma bedrijfseconomie, bedrijfskunde, accountancy of rechten, aangevuld met compliance opleidingen;
- Relevante werkervaring, bijvoorbeeld als Accountant en/of Jurist, of in een vergelijkbare rol;
- Brede kennis van wet- en regelgeving, de governance code en richtlijnen, bedrijfsprocessen, financiële processen en systemen.
- Kennis van risico- en compliance management en processen en methoden en technieken voor het opstellen van een planmatige aanpak voor het beoordelen van processen op risico’s en maatregelen ter beheersing;
- Affiniteit met geautomatiseerde gegevensverwerking en het beoordelen van de opzet en werking van geprogrammeerde systeemgerichte controles;
- Goed ontwikkelde adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Kennis en ervaring met Excel;
- Affiniteit met de (langdurige) zorg of het publieke domein (zorgervaring is een pré);
- Ervaring met werken conform de AVG-richtlijnen (pré).
Wat bieden wij?
Abrona is een organisatie met korte lijnen. De sfeer is er informeel, je kan zo bij elkaar naar binnen lopen, en begrip en oog voor elkaar staan hoog in het vaandel. Het motto van Abrona is dan ook niet voor niets: “Met elkaar, voor elkaar”.
Verder biedt Abrona een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden:
- Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met de intentie tot een langdurige samenwerking;
- Een salaris van €3.945-€ 5.957 o.b.v. 36 uur (FWG 65 Gehandicaptenzorg). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
- Hybride werken (50/50) en flexibele werktijden;
- Reiskostenvergoeding en een aantrekkelijke eindejaarsuitkering;
- Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- 144 vakantie uren en 57 PBL-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
- Een voordelige collectieve zorgverzekering en een arbeidsvoorwaarden meerkeuzesysteem (bv. fietsplan, laptop, fitness, reiskosten);
- Een abonnement op CultuurWerkt! en vrij tot het leerportaal GoodHabitz voor je persoonlijke ontwikkeling;
- 10% korting bij de Brazzerie en toegang tot de appical app voor een warme onboarding.
Meer informatie
Solliciteren? Klik dan op de button. Meer weten over deze functie? Neem contact op met Pilou Duisenberg via of 06-24593155.
