• tennis
  • hoogspringer 2
  • poolstok
  • bertENviola
  • judo

ICT MANAGER ZORGINSTELLING (ON HOLD)

Vakgebied: IT, Management
Stad: Hilversum
Dienstverband: Fulltime

Voor een organisatie tussen Amsterdam en Utrecht die zorg biedt aan mensen met een beperking is Springstaff op zoek naar een ICT Manager.

Over de opdrachtgever

Met ongeveer 1500 medewerkers en 600 vrijwilligers levert onze opdrachtgever diensten aan zo’n 1400 cliënten met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking. Een team van deskundigen biedt de begeleiding en ondersteuning die cliënten nodig hebben om volwaardig deel te kunnen nemen aan de samenleving. Zij stellen het unieke in ieder mens centraal en werken professioneel, betrokken en in samenspraak met de cliënt en diens omgeving.

Wat ga je doen als ICT Manager?

Onze opdrachtgever heeft op dit moment nog een eigen uitvoerende ICT-afdeling en eigen serverruimte op locatie, maar eind 2020 zal het hele server- en werkplekbeheer uitbesteed zijn.

Als ICT strateeg werk je aan de uitrol van deze outsourcing en ben jij tegelijk degene die leiding geeft aan de nieuw te vormen eenheid ‘digitale innovatie’. Je werkt nauw samen met de Strategisch Managers, het RvB en het expertisebureau.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

  • Definitie en realisatie van afdelingsdoelen, middels afgestemde jaarplannen inclusief begroting;
  • Aansturing van een effectieve en efficiënte organisatie, bestaande uit de Service desk, Informatisering en Automatisering, Telefonie, Domotica en eHealth;
  • Het organiseren van de juiste capaciteit in de lijnorganisatie, onder meer ten behoeve van projecten en programma’s;

De opdracht aan jou is om in de komende jaren de volgende doelen te realiseren:

  • Het verbinden van de gebruikersorganisatie en de ICT organisatie, onder meer door inzet van Informatiemanagement en het ontwikkelen van de vraag vanuit gebruikers voor invulling van taken als advies, architectuur, beleid, projectleiding en functioneel beheer;
  • Professionaliseren van het supply-management. Ondersteunen bij opstellen PvE’s en SLA’s;
  • Het samensmeden van de afdelingen Informatisering en Automatisering tot een hechte en klantgerichte afdeling die gebruikers ontzorgt en daarbij als eenheid opereert.
  • Ontwikkelen van een visie op de gebieden Informatie & Technologie, telefonie en domotica. Tevens deze visie vertalen naar duidelijke projecten en uitvoering geven aan deze projecten.
  • Het realiseren van een ICT-project portfolioproces en projectmanagement-ondersteuning, leidend tot projecten waarvan het eindresultaat op tijd en binnen budget gerealiseerd wordt.
  • Het verder verbeteren en moderniseren van de ICT-infrastructuur en informatievoorzieningsprocessen met de focus op continuïteit op korte én lange termijn, kwaliteit, veiligheid en efficiëntie.


Wat vragen we van jou als Manager ICT?

  • WO werk- en denkniveau.

Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke managementpositie in een complexe organisatie, bij voorkeur binnen de zorgsector;

  • Ervaring met project- en programmamanagement;
  • Je weet hoe ICT optimaal ingezet kan worden ter ondersteuning van de primaire processen;
  • Uitstekende communicatievaardigheden;

Wat bieden we jou?

- Een bruto salaris van maximaal 6613 euro per maand op basis van 36 uur, conform schaal 70 van de CAO gehandicaptenzorg;

- Vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33%

- Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een eigen extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).

- In beginsel een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

 

Sollicitatieprocedure

Wegens de vele sollicitaties staat deze vacature voor nu even on hold.

 

Open
  • Recht op loon na vakantie in risicogebied?

    quarantaine loonJe verdiende loon

    Je vindt dat je wel een vakantie hebt verdiend na de vrijheidsbeperkende maatregelen tijdens de corona-crisis.

    Maar heb je recht op loon, als je bij thuiskomst op dringend advies (niet verplicht) van de overheid twee weken in quarantaine moet zitten?

    Wel als je thuis of op afstand mag/kunt werken. Het wordt alleen wat lastiger als dit niet mogelijk is.

    Is het dan je verdiende loon dat je voor die twee weken geen salaris ontvangt?

    
We hebben voor je op een rijtje gezet, wanneer je in thuisquarantaine moet na reizen naar een risicogebied. En in hoeverre je dan recht hebt op loon tijdens deze periode. Het is echter niet in alle gevallen bindend. Gebruik je eigen common sense en raadpleeg de websites die we als bron hebben meegegeven.

    Lees meer...
  • Medicatie en embedded developers

    ehealth medicijnen

    Bekijk onze ict vacatures voor een betere wereld!

    Je hebt apps / software die bijhouden welke medicijnen wanneer nodig zijn. Als developer of embedded software engineer kun je meewerken aan een software product waarmee je chronisch zieke mensen helpt om op tijd hun medicatie in te nemen. Of zelfs software waarmee je kunt zien of een bepaalde medicatie aanslaat.

    Software wordt steeds vaker embedded in de hardware. Dit noemen we embedded software c.q. systemen. Wat is dat nou eigenlijk? Embedded systems zijn hardware oplossingen die gecombineerd zijn met specifieke softwarematige aansturing. Het zijn minuscule systemen met geheugen die meet- en regeltaken hebben.

    Hoe mooi is het om als embedded software engineer aan de vooravond te staan van een nieuw product waarmee mensen beter worden. Waar ook artsen profijt van hebben.

    Lees meer...
  • Het CV van de ideale ICT / EHEALTH recruiter

    recruiter profielEen goede recruiter zorgt zelfs voor kostenbesparing!

    Als ICT-organisatie voor de zorg heeft u een missie. Met uw technologische producten wilt u de gezondheid van velen verbeteren. U bent zich er degelijk van bewust dat dit valt of staat met gemotiveerde professionals op de juiste plek.
    De zoektocht is begonnen, u heeft een programmeur nodig of een spil tussen de IT en zorgprofessionals. Eentje die deel uitmaakt van een team die de zorgprocessen binnen verschillende ziekenhuizen c.q. zorginstellingen echt kan verbeteren. Maar u bent geen recruiter!

    Zoals het een goede HRM manager betaamt heeft u een lijst van criteria opgesteld waaraan de nieuwe werknemer moet voldoen. De professional die u gaat aannemen moet passen binnen uw bedrijfscultuur en bij uw klanten. Het lijkt simpel; op papier is diegene geknipt voor de vacature en dit wordt ook nog eens bevestigd tijdens 1 of meer sollicitatiegesprekken.

    Lees meer...

Contact Recruitmentbureau
Den Haag

Springstaff
Benoordenhoutseweg 23
2596 BA Den Haag

 

Let op: parkeerplaats van Springstaff is aan de achterkant van ons kantoor. Daarom JOZEF ISRAELSLAAN 1 invullen in uw routeplanner. U kunt dan direct rechts de parkeerplaats oprijden. Onze parkeerplaats is de derde aan uw rechterhand.