• tennis
  • poolstok
  • bertENviola
  • hoogspringer 2
  • judo

C# .NET DEVELOPER MEDIOR/SENIOR

Vakgebied: IT
Dienstverband: Fulltime

 

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een snelgroeiende en internationaal opererende ontwikkelaar van eHealth-oplossingen. De missie is een bijdrage leveren aan het verbeteren van de gezondheid van miljoenen mensen over de hele wereld. Inmiddels ondersteunen ze al meer dan 5 miljoen mensen met hun producten. Opdrachtgever wordt beschouwd als leider in de ketenzorg.

Over jouw werkzaamheden

Heb je talent voor programmeren en het oplossen van complexe vragen? Ben jij softwareontwikkelaar met ervaring met de nieuwste technologieën? Dan zijn wij op zoek naar jou als C# .NET Developer! We zoeken zowel een medior als een senior software engineer.

Binnen deze functie ontwikkel je de web-based C# .NET backend van het innovatieve platform van onze opdrachtgever. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan deze uitdagende en technologisch vernieuwende oplossing. Het platform is de basis van de web-based applicaties en is secure, scalable, rule-based/model-driven. Vanuit de wensen van de klanten realiseer je generieke functies en features. Daarbij maak je gebruik van de meest recente (objectgeoriënteerde) technologieën, waarbij een sterk beroep gedaan wordt op je analytische vermogen. Je werkt binnen een enthousiast team van professionele ontwikkelaars waarbinnen veel kennis wordt gedeeld. Je levert een kwalitatief hoogstaande, compleet en goed geteste code op.

Je zorgt dat je op de hoogte bent van ontwikkelingen in (medische) software zodat je weet welke oplossingen er zijn en gebruikt kunnen worden. Als persoon ben je in staat tot het, in overleg, nemen van duidelijke beslissingen en het communiceren daarvan naar collega-programmeurs.

Wat we zoeken

Jij.....

  • hebt een afgeronde HBO/WO opleiding, bijvoorbeeld IT, Informatica of Software engineering;
  • beschikt over minimaal 6 jaar relevante werkervaring;
  • hebt aantoonbare kennis van en ervaring met object-georiënteerd ontwikkelen met C# .NET;
  • hebt ervaring met integratie en toepassing van HL7, FHIR, SOAP of REST Webservices (pre);
  • hebt ervaring met CI/CD, DevOps en Agile/Scrum en ervaring met Domain Specific Languages (pre);
  • bent bekend met de nieuwste technologieën t.b.v. #.NET, cloud development , MicroServices en messaging;
  • beschikt over een goede beheersing van de Engelse taal (zowel mondeling als schriftelijk). Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een pre.

Wat we bieden

  • een maandsalaris van EUR 3.000-5.000 afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • uitstekend marktconform pakket aan arbeidsvoorwaarden;
  • goede opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
  • een vaste standplaats in een prachtige bosrijke werkomgeving in Ede;
  • mogelijkheid tot thuiswerken;
  • kans om bij te dragen aan de zorg van miljoenen mensen wereldwijd.

Een pre-employment screening maakt deel uit van het selectieproces. Deze screening betekent dat je Curriculum Vitae wordt gecontroleerd en een VOG moet worden aangevraagd.

Meer informatie

Wil je solliciteren, klik dan op de knop hieronder. Wil je eerst meer informatie over de vacature, het bedrijf en de sollicitatieprocedure? Mail dan naar , of bel 06-24095115

Vervuld
  • Het CV van de ideale ICT / EHEALTH recruiter

    recruiter profielEen goede recruiter zorgt zelfs voor kostenbesparing!

    Als ICT-organisatie voor de zorg heeft u een missie. Met uw technologische producten wilt u de gezondheid van velen verbeteren. U bent zich er degelijk van bewust dat dit valt of staat met gemotiveerde professionals op de juiste plek.
    De zoektocht is begonnen, u heeft een programmeur nodig of een spil tussen de IT en zorgprofessionals. Eentje die deel uitmaakt van een team die de zorgprocessen binnen verschillende ziekenhuizen c.q. zorginstellingen echt kan verbeteren. Maar u bent geen recruiter!

    Zoals het een goede HRM manager betaamt heeft u een lijst van criteria opgesteld waaraan de nieuwe werknemer moet voldoen. De professional die u gaat aannemen moet passen binnen uw bedrijfscultuur en bij uw klanten. Het lijkt simpel; op papier is diegene geknipt voor de vacature en dit wordt ook nog eens bevestigd tijdens 1 of meer sollicitatiegesprekken.

    Lees meer...
  • eHealth

    ehealth pcEHealth en onze talentpool.

    Patiënten maken steeds meer gebruik van communicatietechnologieën om in contact te komen met een zorgspecialist. Bijvoorbeeld online een medische afspraak maken of een E-consult aanvraag. Het is een handig online communicatiemiddel voor professional en patiënt.

    EHealth toepassingen worden steeds belangrijker om aan de groeiende zorgvraag te kunnen voldoen. Er is een enorme behoefte aan ict-professionals in de zorgsector. Wij als recruiter merken dat aan de innovatieve opdrachtgevers die naarstig op zoek zijn naar  ict-professionals in de zorgsector.

    Door de corona-crisis is dit in een versnelling gekomen. Als geen lichamelijk onderzoek nodig is, kun je bij veel huisartsen al online terecht met eenvoudige toepassingen, zoals videoconsulten.

    Lees meer...
  • Solliciteren via een videogesprek

    ehealth mondkapjeWil je met ons oefenen? Bel ons gerust!

    Terwijl in heel veel sectoren de vacatures tijdens de coronacrisis zijn gedaald. Valt dit in de gezondheidszorg en software-toepassingen (eHealth) nog best mee. Bekijk onze eHealth vacatures maar eens.

    De maatregelen rondom de coronacrisis hebben ook invloed op het sollicitatieproces. Vele sollicitaties vinden minder plaats in de vorm van een fysieke ontmoeting tussen kandidaten en potentiële werkgevers. Maar dat hoeft niet per definitie te betekenen dat het lastiger is.

    Videobellen kan ook vele voordelen bieden. Door de afstand voelt het wat minder officieel, je hoeft niet naar het bedrijf te reizen. En het scheelt ook stress om corona-proof de locatie te bereiken, het bedrijf te vinden en op tijd te arriveren. Het gesprek zal daarbij ontspannen verlopen omdat je dit voert in een vertrouwde omgeving.

    Lees meer...

Contact Recruitmentbureau Den Haag

Springstaff
Benoordenhoutseweg 23
2596 BA Den Haag

 

Let op: parkeerplaats van Springstaff is aan de achterkant van ons kantoor. Daarom JOZEF ISRAELSLAAN 1 invullen in uw routeplanner. U kunt dan direct rechts de parkeerplaats oprijden. Onze parkeerplaats is de derde aan uw rechterhand.