Beste eHealth consultants, managers ICT, technisch applicatiebeheerders, functioneel applicatiebeheerders, integratiespecialisten, software developers, BI consultants, Big Data experts, informatieadviseurs en overige HBO en WO IT geschoolden die in de zorg werken of ICT diensten aan de zorg leveren.
Springstaff heeft een talentpool voor u opgericht. Wij nodigen u graag uit om u bij ons aan te sluiten.
Klik op de Talentpool button om je in te schrijven.
vacatures
Regelmatig zoeken wij kandidaten voor vacatures in de eHealth / zorg & ICT sector. Het kan gaan om een vacature voor een Solution Architect, Testconsultant, Project Manager, Embedded Software Engineer, .NET-, C#- of Javascript developer, Productmanager eHealth of IT manager. Ook hebben we vacatures voor teammanagers in de zorg en pedagogisch medewerkers. De ene keer betreft het een vacature in vast dienstverband in Rotterdam of Den Haag, de andere keer is het een tijdelijk project voor een ZZP-er of interimmer in bijvoorbeeld Amsterdam of Utrecht. De consultants van Springstaff zorgen er samen met jou voor dat jij als kandidaat de juiste sprong maakt. Wij willen je helpen aan die interessante uitdaging die goed bij je past. Niet alleen qua ambitie en toekomstmogelijkheden, maar ook qua privé werk balans. De ene persoon houdt van reizen en zoekt een internationaal fulltime project, de andere kandidaat zoekt een parttime vacature waar hij of zij zijn ervaring en kennis goed kan inzetten, maar wel in de buurt van zijn of haar huis.
Samengevat: als kandidaat zetten we jou centraal, omdat we willen dat jij op de juiste functie of het juiste project terecht komt. Als jij het, als medewerker, naar je zin hebt bij je nieuwe uitdaging en als je daar van grote toegevoegde waarde bent, dan is onze opdrachtgever ook enthousiast dat de vacature met de juiste persoon is ingevuld, omdat hij met jou verder kan groeien.
Kijk daarom op onze vacature pagina en solliciteer naar een van de functies. Overigens zijn er meer vacatures dan erop deze vacature pagina staan, dus mocht je je nieuwe uitdaging er niet tussen vinden, schrijf je dan in via onze talentpool.
Wie is ....
De drijvende krachten achter Springstaff zijn Viola Stoppels en Bert Duisenberg.
Even kennismaken?
Viola Stoppels heeft na haar opleiding SPH in de kinderpsychiatrie gewerkt als sociotherapeut. Daarna heeft ze in deeltijd de HBO 
opleiding Personeel en Arbeid voltooid. Achtereenvolgens heeft Viola in het ziekenhuis, de VVT sector (Verpleging, Verzorging en Thuiszorg) en de GGZ (Geestelijke Gezondheidszorg) gewerkt als HR adviseur zowel in vast dienstverband als op interim basis. De passie waarmee mensen hun werk doen in de zorg en de dynamiek in de zorgsector, spreken haar zeer aan.
Viola hecht veel waarde aan het maken van een goede match tussen kandidaat en opdrachtgever. Het maken van een goede match begint bij goed kunnen luisteren naar zowel de opdrachtgever als de kandidaat.
Viola heeft 3 kinderen. Ze is geboren en getogen in Den Haag en doet aan Shotokan karate. Vrijwilligerswerk doet ze al ruim 15 jaar voor Stichting Help Ghana.
Woorden en waarden die goed bij Viola passen zijn gedrevenheid, empathie en enthousiasme.
Bert Duisenberg heeft na zijn HEAO BE opleiding verschillende functies bekleed, als specialist en als manager. Van controller tot salesmanager en van 
projectmanager tot customer service manager. Mede hierdoor begrijpt hij als geen ander hoe organisaties in elkaar steken en wat zijn opdrachtgevers en kandidaten zoeken.
De laatste jaren is hij zich gaan specialiseren in het recruitment vak. Dit vindt hij het mooiste vak wat er is. Bert geniet er niet alleen van als hij de juiste kandidaat aan de juiste opdrachtgever weet te binden, maar vooral als hij drie jaar later te horen krijgt dat beide partijen nog altijd dankbaar zijn dat hij ze aan elkaar heeft voorgesteld.
Bert is gek op sport. Altijd geweest. Vooral balsporten in teamverband, zoals voetbal, hockey en basketbal. Bert is getrouwd en heeft twee dochters.
Woorden en waarden die goed bij Bert passen zijn vertrouwen, integriteit, vrijheid en sportiviteit.
Hélène de Zeeuw 
is na haar opleiding Communicatie, Media en Design (Creative Business) bij ons aan de slag gegaan om nieuw talent te vinden en hen helpen te zoeken naar een passende baan. Daarnaast focust zij zich ook op onze Social Media en de vormgeving van onze vacatures. Ze is nieuwsgierig en gedreven. Met haar snelheid en nauwkeurigheid van werken, in combinatie met haar creatieve opleiding bleek ze al snel van toegevoegde waarde te zijn voor Springstaff en dus voor onze opdrachtgevers en kandidaten.
Hélène is dol op lezen en schrijven en uitjes met haar gezin. Met drie kleine kinderen is er altijd wat te doen.
Woorden en waarden die goed bij Hélène passen zijn stressbestendig, creatief en loyaal.
Pilou Duisenberg is sinds het begin van 2022 lid van de Springstaff familie. Pilou heeft eerst de opleiding Human Resource Management gevolgd en vervolgens de Master Beleid, Communicatie en Organisatie afgerond. Ze heeft stages gelopen en gewerkt bij gemeentes, in hotels, horeca en commerciële organisaties en heeft zo van verschillende takken ervaringen mee gekregen. Pilou vond altijd de ‘mensen kant’ en met name de ontwikkeling en kwaliteiten van medewerkers het meest interessant van haar studie. Het verbinden van de juiste mensen aan een passende organisatie past dan ook goed bij haar. Na geboren en getogen te zijn in Den Haag, heeft Pilou acht jaar in Amsterdam gewoond en is nu sinds kort weer terug in het o o zo mooie Den Haag. Dus mocht je Pilou in het weekend zoeken, dan vertoeft zij waarschijnlijk op het Scheveningse strand. Pilou is gek op reizen en heeft dan ook vijf maanden in Australië gewoond en is onder andere een tijdje in Valencia verbleven om de Spaanse taal onder de knie te krijgen. Haar hobby’s zijn lezen, schrijven, wandelen en fotografie.
Woorden die haar kenmerken zijn: loyaal, doorzetten en zorgzaam.