Wie is ....

De drijvende krachten achter Springstaff zijn Viola Stoppels en Bert Duisenberg.  

Even kennismaken?

Viola Stoppels heeft na haar opleiding SPH in de kinderpsychiatrie gewerkt als sociotherapeut. Daarna heeft ze in deeltijd de HBO opleiding Personeel en Arbeid voltooid. Achtereenvolgens heeft Viola in het ziekenhuis, de VVT sector (Verpleging, Verzorging en Thuiszorg) en de GGZ (Geestelijke Gezondheidszorg) gewerkt als HR adviseur zowel in vast dienstverband als op interim basis. De passie waarmee mensen hun werk doen in de zorg en de dynamiek in de zorgsector, spreken haar zeer aan.

Viola hecht veel waarde aan het maken van een goede match tussen kandidaat en opdrachtgever. Het maken van een goede match begint bij goed kunnen luisteren naar zowel de opdrachtgever als de kandidaat.

Viola heeft 3 kinderen. Ze is geboren en getogen in Den Haag en doet aan Shotokan karate. Vrijwilligerswerk doet ze al ruim 15 jaar voor Stichting Help Ghana.

Woorden en waarden die goed bij Viola passen zijn gedrevenheid, empathie en enthousiasme.

 

Bert Duisenberg heeft na zijn HEAO BE opleiding verschillende functies bekleed, als specialist en als manager. Van controller tot salesmanager en van projectmanager tot customer service manager. Mede hierdoor begrijpt hij als geen ander hoe organisaties in elkaar steken en wat zijn opdrachtgevers en kandidaten zoeken.

De laatste jaren is hij zich gaan specialiseren in het recruitment vak. Dit vindt hij het mooiste vak wat er is. Bert geniet er niet alleen van als hij de juiste kandidaat aan de juiste opdrachtgever weet te binden, maar vooral als hij drie jaar later te horen krijgt dat beide partijen nog altijd dankbaar zijn dat hij ze aan elkaar heeft voorgesteld.

Bert is gek op sport. Altijd geweest. Vooral balsporten in teamverband, zoals voetbal, hockey en basketbal. Bert is getrouwd en heeft twee dochters.

Woorden en waarden die goed bij Bert passen zijn vertrouwen, integriteit, vrijheid en sportiviteit.
 

Anne-Fleur Blom is na haar VWO begonnen aan de studie Psychologie aan de Universiteit Leiden. Het verklaren van menselijk gedrag was de rode draad in deze studie. Nadat zij deze bachelor met veel plezier heeft afgerond, heeft zij de masteropleiding Economic and Consumer Psychology gevolgd. Tijdens haar master is zij werkzaam geweest als student-assistent en heeft zij stage gelopen bij een internationaal bedrijf. Na het afronden van haar studie is Anne-Fleur bij ons begonnen als Search Consultant. Haar kennis van menselijke beweegredenen helpt haar, samen met haar oog voor detail, bij het vinden van de beste match tussen kandidaten en onze opdrachtgevers.

Anne-Fleur komt uit Den Haag. Zij houdt erg van mode, reizen, schilderen en het lezen van Engelstalige boeken.

Woorden en waarden die goed bij Anne-Fleur passen zijn doorzettingsvermogen, oprechtheid en nauwkeurigheid.

 

Hélène de Zeeuw is na haar opleiding Communicatie, Media en Design (Creative Business) bij ons aan de slag gegaan om nieuw talent te vinden en hen helpen te zoeken naar een passende baan.

Daarnaast focust zij zich ook op onze Social Media en de vormgeving van onze vacatures. Ze is nieuwsgierig en gedreven. Met haar snelheid en nauwkeurigheid van werken, in combinatie met haar creatieve opleiding blijkt ze al snel van toegevoegde waarde te zijn voor Springstaff en dus voor onze opdrachtgevers en kandidaten. 

Hélène is dol op lezen en schrijven, speelt zaalvoetbal, is getrouwd en heeft een dochter.

Woorden en waarden die goed bij Hélène passen zijn stressbestendig, creatief en loyaal.

 

Rosemarie Siegers is na het behalen van haar Bachelor HRM gaan werken in de uitzendbranche. Hier heeft zij de kneepjes van het recruitment vak geleerd en binnen diverse branches heel veel mensen aan een baan mogen helpen. Na een aantal jaren als recruiter te hebben gewerkt is zij als HR adviseur aan de slag gegaan bij o.a. de Rabobank en een Kinderopvangorganisatie. 

Na 2 jaar met haar gezin in Spanje te hebben gewoond is zij na dit buitenland avontuur in de wine&spirits branche terecht gekomen. Na dit succesvol te hebben afgerond is zij ontzettend blij weer terug te zijn in de mooie, uitdagende wereld van recruitment. Mensenkennis, intuïtie en ervaring zijn haar belangrijkste tools bij het realiseren van een match. Naast Springstaff is zij getrouwd en een boysmom die op zaterdag voetbalwedstrijden bijwoont van haar 3 zoons. Daarnaast heeft zij een rijk sociaal leven, houdt van reizen, Zeeland, wandelen, suppen en interieurstyling.

Woorden die haar kenmerken zijn: Verbindend, nieuwsgierig en daadkrachtig.