• hoogspringer 2
  • bertENviola
  • poolstok
  • judo
  • tennis

Wie is ....

De drijvende krachten achter Springstaff zijn Viola Stoppels en Bert Duisenberg.  

Even kennismaken?

Viola Stoppels heeft na haar opleiding SPH in de kinderpsychiatrie gewerkt als sociotherapeut. Daarna heeft ze in deeltijd de HBO Springstaff spring dekort bewopleiding Personeel en Arbeid voltooid. Achtereenvolgens heeft Viola in het ziekenhuis, de VVT sector (Verpleging, Verzorging en Thuiszorg) en de GGZ (Geestelijke Gezondheidszorg) gewerkt als HR adviseur zowel in vast dienstverband als op interim basis. De passie waarmee mensen hun werk doen in de zorg en de dynamiek in de zorgsector, spreken haar zeer aan.

Viola hecht veel waarde aan het maken van een goede match tussen kandidaat en opdrachtgever. Het maken van een goede match begint bij goed kunnen luisteren naar zowel de opdrachtgever als de kandidaat.

Viola heeft 3 kinderen. Ze is geboren en getogen in Den Haag en doet aan Shotokan karate. Vrijwilligerswerk doet ze al ruim 15 jaar voor Stichting Help Ghana.

Woorden en waarden die goed bij Viola passen zijn gedrevenheid, empathie en enthousiasme.

 

Bert Duisenberg heeft na zijn HEAO BE opleiding verschillende functies bekleed, als specialist en als manager. Van controller tot salesmanager en van Springstaff spring duisenberg bewprojectmanager tot customer service manager. Mede hierdoor begrijpt hij als geen ander hoe organisaties in elkaar steken en wat zijn opdrachtgevers en kandidaten zoeken.

De laatste jaren is hij zich gaan specialiseren in het recruitment vak. Dit vindt hij het mooiste vak wat er is. Bert geniet er niet alleen van als hij de juiste kandidaat aan de juiste opdrachtgever weet te binden, maar vooral als hij drie jaar later te horen krijgt dat beide partijen nog altijd dankbaar zijn dat hij ze aan elkaar heeft voorgesteld.

Bert is gek op sport. Altijd geweest. Vooral balsporten in teamverband, zoals voetbal, hockey en basketbal. Bert is getrouwd en heeft twee dochters.

Woorden en waarden die goed bij Bert passen zijn vertrouwen, integriteit, vrijheid en sportiviteit.
 

James Schwarz heeft ruim 20 jaar ervaring in project- en programma management op het snijvlak van IT-Operations en Business. Hij heeft complexe projecten op het gebied van outsourcing en gezondheidszorg succesvol geïmplementeerd. Daarnaast heeft hij ruime ervaring met contract- en leveranciersmanagement.Springstaff James

In de afgelopen jaren heeft hij bij een GGZ-instelling een Elektronisch Patiënten Dossier geïmplementeerd en ad interim de opleidingsafdeling geleid. Bij een regionaal inkoopbureau voor Jeugdzorg was hij nauw betrokken bij enkele implementaties op IT-gebied.

Zijn ervaring met de kruisbestuiving tussen IT en Zorg, maakt hem zeer geschikt als search consultant bij Springstaff Recruitmentspecialist eHealth sector, omdat hij onze vacatures goed kan doorgronden en daarom zeer gericht de juiste kandidaat kan zoeken, selecteren en werven.

James is vrijwilliger bij een Scouting-vereniging en heeft 2 kinderen.

Woorden en waarden die goed bij James passen zijn integer, betrouwbaar en gevoel voor humor.

 

HélènSpringstaff HelenedeZeeuwe de Zeeuw is na haar opleiding Communicatie, Media en Design (Creative Business) bij ons aan de slag gegaan om nieuw talent te vinden en hen helpen te zoeken naar een passende baan.

Daarnaast focust zij zich ook op onze Social Media en de vormgeving van onze vacatures. Ze is nieuwsgierig en gedreven. Met haar snelheid en nauwkeurigheid van werken, in combinatie met haar creatieve opleiding blijkt ze al snel van toegevoegde waarde te zijn voor Springstaff en dus voor onze opdrachtgevers en kandidaten. 

Hélène is dol op lezen en schrijven, speelt zaalvoetbal, is getrouwd en heeft een dochter.

Woorden en waarden die goed bij Hélène passen zijn stressbestendig, creatief en loyaal.

  • Recht op loon na vakantie in risicogebied?

    quarantaine loonJe verdiende loon

    Je vindt dat je wel een vakantie hebt verdiend na de vrijheidsbeperkende maatregelen tijdens de corona-crisis.

    Maar heb je recht op loon, als je bij thuiskomst op dringend advies (niet verplicht) van de overheid twee weken in quarantaine moet zitten?

    Wel als je thuis of op afstand mag/kunt werken. Het wordt alleen wat lastiger als dit niet mogelijk is.

    Is het dan je verdiende loon dat je voor die twee weken geen salaris ontvangt?

    
We hebben voor je op een rijtje gezet, wanneer je in thuisquarantaine moet na reizen naar een risicogebied. En in hoeverre je dan recht hebt op loon tijdens deze periode. Het is echter niet in alle gevallen bindend. Gebruik je eigen common sense en raadpleeg de websites die we als bron hebben meegegeven.

    Lees meer...
  • Medicatie en embedded developers

    ehealth medicijnen

    Bekijk onze ict vacatures voor een betere wereld!

    Je hebt apps / software die bijhouden welke medicijnen wanneer nodig zijn. Als developer of embedded software engineer kun je meewerken aan een software product waarmee je chronisch zieke mensen helpt om op tijd hun medicatie in te nemen. Of zelfs software waarmee je kunt zien of een bepaalde medicatie aanslaat.

    Software wordt steeds vaker embedded in de hardware. Dit noemen we embedded software c.q. systemen. Wat is dat nou eigenlijk? Embedded systems zijn hardware oplossingen die gecombineerd zijn met specifieke softwarematige aansturing. Het zijn minuscule systemen met geheugen die meet- en regeltaken hebben.

    Hoe mooi is het om als embedded software engineer aan de vooravond te staan van een nieuw product waarmee mensen beter worden. Waar ook artsen profijt van hebben.

    Lees meer...
  • Het CV van de ideale ICT / EHEALTH recruiter

    recruiter profielEen goede recruiter zorgt zelfs voor kostenbesparing!

    Als ICT-organisatie voor de zorg heeft u een missie. Met uw technologische producten wilt u de gezondheid van velen verbeteren. U bent zich er degelijk van bewust dat dit valt of staat met gemotiveerde professionals op de juiste plek.
    De zoektocht is begonnen, u heeft een programmeur nodig of een spil tussen de IT en zorgprofessionals. Eentje die deel uitmaakt van een team die de zorgprocessen binnen verschillende ziekenhuizen c.q. zorginstellingen echt kan verbeteren. Maar u bent geen recruiter!

    Zoals het een goede HRM manager betaamt heeft u een lijst van criteria opgesteld waaraan de nieuwe werknemer moet voldoen. De professional die u gaat aannemen moet passen binnen uw bedrijfscultuur en bij uw klanten. Het lijkt simpel; op papier is diegene geknipt voor de vacature en dit wordt ook nog eens bevestigd tijdens 1 of meer sollicitatiegesprekken.

    Lees meer...

Contact Recruitmentbureau
Den Haag

Springstaff
Benoordenhoutseweg 23
2596 BA Den Haag

 

Let op: parkeerplaats van Springstaff is aan de achterkant van ons kantoor. Daarom JOZEF ISRAELSLAAN 1 invullen in uw routeplanner. U kunt dan direct rechts de parkeerplaats oprijden. Onze parkeerplaats is de derde aan uw rechterhand.

 

 

 

  • duisenberg
    Vervulde verschillende managementfuncties bij grote en kleine organisaties. Recruitment specialist voor sales en ict functies richting de zorgbranche.
    Bert Duisenberg
    06-24095115


    mail  linkedin
  • ZW VrouwmetHoed iStock 000022552702Small
    Meer dan 15 jaar ervaring als HR verantwoordelijke bij verschillende zorginstellingen. Recruitment specialist voor functies bij zorginstellingen.
    Viola Stoppels
    06-13283375


    mail  linkedin