• bertENviola
  • hoogspringer 2
  • tennis
  • poolstok
  • judo

Onze werkwijze

Wij besteden veel tijd aan het leren kennen van mensen. Voordat een kandidaat van Springstaff op gesprek gaat bij onze opdrachtgever, weten wij niet alleen waarom het CV op die wijze is opgebouwd, maar weten we ook wat zijn of haar passies zijn, wat hem of haar beweegt en waar zijn of haar krachten liggen. Wij hebben vele jaren ervaring in het interviewen en begeleiden van mensen, hetgeen prettig en nuttig is voor onze opdrachtgevers.

Wij kijken niet alleen naar kennis en ervaring, maar ook naar de talenten, ambitie en motivatie. Op deze manier kunnen wij zo de match maken die tot een optimaal resultaat leidt.

  • Conflict op het werk

    Conflict op werkAnder werk zoeken of het conflict oplossen?

    Net zoals in ons persoonlijk leven zullen we op het werk met mensen te maken hebben waar we niet mee overweg kunnen of die we gewoonweg niet mogen. Een botsing van persoonlijkheden ligt hoogstwaarschijnlijk ten grondslag aan deze conflicten.

    Ondanks onze beste inspanningen, kan het soms gewoon niet werken met andere collega’s. Dit kan je plezier en de productiviteit enorm in de weg staan. Maar dit geldt niet alleen voor jou, ook jouw directe collega's zullen hier last van krijgen. Wanneer persoonlijke conflicten plaatsvinden op de werkvloer, zal in de meeste gevallen ook sprake zijn van verstoring van de teamdynamiek. Het team wordt overvleugeld door deze issues en daardoor ontstaat er een negatieve sfeer.

    Moet je ontslag nemen?

    Kom eerst tot rust en denk goed na over de gevolgen. Als je zelf ontslag neemt, verlies je in principe het recht op een WW-uitkering en transitievergoeding. Zelfs bijstand is niet meer vanzelfsprekend.

    Lees meer...
  • Een baan vinden tijdens corona

    Corona baanzoekenSpringstaff helpt bij het vinden van een baan

    Corona heeft een aanzienlijke impact op de economie en effect op de arbeidsmarkt. Aan de ene kant floreren bedrijven in deze fase, zoals online supermarkten, consumentenelektronica, woonwinkels en doe-het-zelfzaken. Maar heel veel bedrijven hebben te maken met ontslag, verlof, ziekte, veranderingen en faillissementen. Een deel hiervan gaat een andere koers varen en bekijkt hoe en wanneer personeel gevonden gaat worden. Voor de werkzoekende is het lastig omdat vacatures niet altijd direct invulbaar zijn.

    De manier waarop je vroeger naar banen zocht, is veranderd. De soorten kandidaten waar bedrijven naar op zoek zijn, hoe ze aannemen, wervingsprocessen en werkomstandigheden zijn veranderd. Je moet accepteren dat wat in het verleden voor je heeft gewerkt, mogelijk niet langer relevant is op de huidige arbeidsmarkt.

    De functie die je mogelijk wilde of waarin je vóór de pandemie geïnteresseerd was, is mogelijk niet beschikbaar. Of het kan heel anders zijn dan het was. Overweeg om een groter net uit te werpen.

    Lees meer...
  • Lancering Google for Jobs

    googleforjobsSnel vacatures vinden

    Via Google for Jobs kun je nu makkelijker en effectiever een passende baan vinden. In 2017 introduceerde Google in Amerika haar nieuwe platform en op 25 augustus 2020 is Google for jobs ook in Nederland live gegaan. Hiermee zijn we het negende land in Europa dat gebruik mag maken van deze vacaturetool.

    Het blijft een zoekmachine, dus je kunt niet op Google for Jobs zelf vacatures plaatsen. Wie wil solliciteren wordt doorverwezen naar de website waar de vacature op staat en kan daar solliciteren.

    Wat is de toegevoegde waarde van Google for Jobs voor werkzoekenden?
    De tool is zeer overzichtelijk. Dit komt door de uniformiteit en omdat er geen dubbele vacatures meer voorkomen. Met deze nieuwe vacature zoekfunctie krijgen de gebruikers de mogelijkheid om te zoeken op basis van onder meer locatie, industrie en type dienstverband, zoals “parttime, fulltime, stageplaats, Freelance en op contractbasis".

    Lees meer...

Contact Recruitmentbureau
Den Haag

Springstaff
Benoordenhoutseweg 23
2596 BA Den Haag
info@springstaff.nl

 

Let op: parkeerplaats van Springstaff is aan de achterkant van ons kantoor. Daarom JOZEF ISRAELSLAAN 1 invullen in uw routeplanner. U kunt dan direct rechts de parkeerplaats oprijden. Onze parkeerplaats is de derde aan uw rechterhand.