• bertENviola
  • judo
  • poolstok
  • hoogspringer 2
  • tennis

FAQ's

Waarin onderscheidt Springstaff zich?

Springstaff kent de eHealth / Zorg & ICT sector. Binnen deze sector zijn we de recruitment specialist.
Wij kennen de markt, weten wat de klant zoekt en weten welke kandidaat dit kan en wil.
Wij zijn continu en actief op zoek naar de beste kandidaten. Klanttevredenheid staat bij ons hoog in het vaandel en wij bereiken dat door te focussen op kwaliteit.

Wij zijn ervaren recruiters, die aan alle kanten van de tafel hebben gezeten, dus wij hebben ook ervaring als HR Manager, als hiring manager en als sollicitant.
Hierdoor begrijpen we nog beter wat onze opdrachtgevers en kandidaten zoeken, kunnen en willen.

Waar vindt Springstaff haar kandidaten?

Doordat wij ons focussen op een niche markt, hebben wij een uitgebreid netwerk van kandidaten opgebouwd in deze markt. Dit is gekomen door doorverwijzingen aan de ene kant en door actief op zoek te gaan aan de andere kant. Het helpt dat recruitment onze core business is. Naar de toekomst toe wordt dit netwerk alleen maar groter, omdat we iedere dag beter gevonden worden in de markt en doordat we iedere dag de sector beter leren kennen.

In wat voor soort functies is Springstaff gespecialiseerd?

Bij zorginstellingen hebben we al de nodige successen geboekt voor verpleegkundigen (niveau 4 en 5), verzorgenden (niveau 3 en 4), SEH artsen, psychiaters, afdelingsmanagers en cliënten administrateurs.
Binnen de ICT bedrijven die leveren aan de zorg hebben we kandidaten en opdrachtgevers geholpen met business development managers, sales consultants, java ontwikkelaars, service- en projectmanagers, integratie specialisten en applicatiebeheerders.

  • Op zoek naar talent voor uw bedrijf?

    talent
    Uit de cijfers van het Arbeidsmarktonderzoek ICT dat op 19 november 2020 is gelanceerd, blijkt dat de Ehealth/ICT sector zit te springen om talent.

    Springstaff is in het bezit van een rijke database van gekwalificeerde managers. Deze talentpool bevat niet alleen kandidaten die hebben gesolliciteerd, maar ook die zijn geworven, doorverwezen en kandidaten die zich hebben opgegeven. Het bevat informatie over elke kandidaat, inclusief hun vaardigheden, mogelijke rollen die ze zouden kunnen vervullen, hoe goed ze passen in de bedrijfscultuur en ga zo maar door.

    Candidate journey
    Kandidaten weten de weg te vinden naar onze talentpool op onze site. Uiteraard zitten wij niet stil, wij benaderen de kandidaten tijdens hun candidate journey en helpen hun verder op weg met hun zoektocht. Deze zoektocht begint vanaf het moment dat hij/zij op de hoogte is van een vacature tot en met de eerste werkdag. Gedurende deze weg ervaart de kandidaat diverse uitingen, obstakels en contactmomenten.

    Lees meer...
  • Feestdagen, een baan, solliciteren

    baan en sollicatie tips tijdens de feestdagen
    Alles is anders, we zitten blijkbaar in het nieuwe normaal. Of het nieuwe normaal is het nieuwe in het oude normaal?
    Sinterklaas was al aan het veranderen en biedt nu ook zijn excuses aan voor het feit dat hij vroeger stoute kinderen meenam naar Spanje.

    Wij veranderen mee. Nieuwe innovatieve, creatieve plannetjes worden gesmeed om toch aan de bak te komen. Nu traditionele intochten geen doorgang krijgen, kun je zelfs je geld verdienen met een sinterklaas of kerstman drive-trough. Of als je een beetje handig bent met je smartphone of computer, kun je zelfs met een kerst videoboodschap geld verdienen. En dat kun je gelijk weer uitgeven op Black Friday.

    Decembermaand banen tips
    In december is bij heel veel bedrijven sprake van een drukke periode waarin minder tijd en ruimte is voor sollicitanten.
    Bovendien is de kerstvakantie een periode waarin men weinig aan het werk is en sollicitatieprocedures vaak vertraging oplopen. Maar toch loont het om in december te gaan solliciteren, want hoewel het aantal vacatures laag is, is het aantal zoekopdrachten ook laag.

    Lees meer...
  • eHealth en innovatie

    ehealth innovatiefZichtbaarheid vacatures

    De eHealth en ict vacatures van Springstaff zijn nu goed zichtbaar via Google. Wij zijn zeer actief in het online werven van geschikte kandidaten en gaan mee in de innovatieve geest van Google (for Jobs).

    Bent u als opdrachtgever op zoek naar:

    • ict-managers
    • commercieel managers
    • eHealth-adviseurs
    • solutionarchitecten
    • functioneel beheerders
    • teammanagers
    • change managers

    Wij als recruiter helpen uw eHealth bedrijf vooruit met medewerkers die van innovatie houden.

    Lees meer...

Contact Recruitmentbureau
Den Haag

Springstaff
Benoordenhoutseweg 23
2596 BA Den Haag
info@springstaff.nl

 

Let op: parkeerplaats van Springstaff is aan de achterkant van ons kantoor. Daarom JOZEF ISRAELSLAAN 1 invullen in uw routeplanner. U kunt dan direct rechts de parkeerplaats oprijden. Onze parkeerplaats is de derde aan uw rechterhand.