Het vinden van de juiste kandidaten is tegenwoordig een hele uitdaging. Springstaff helpt u graag door het hele werving- en selectieproces uit handen te nemen. Werving & selectie is het proces rond het zoeken, benaderen, interviewen en selecteren van kandidaten. Wij gaan grondig en zorgvuldig te werk wanneer u ons vraagt om te zoeken naar de juiste kandidaat voor een bepaalde functie. In overleg met u bepalen we de wensen en eisen waaraan de kandidaat moet voldoen. Denk hierbij aan de harde en zachte kenmerken van een functie. Wij interviewen en screenen de kandidaten, inclusief een referentiecheck. Op die manier krijgen wij inzicht in de capaciteiten en de houding en gedrag van de kandidaat en kunnen wij zo objectief mogelijk de geschiktheid beoordelen.
Het zoeken naar de juiste kandidaten, een belangrijk onderdeel van onze kernactiviteit, doen wij op een zeer actieve wijze. We zoeken in ons eigen bestand, via ons netwerk, via vacatures op jobsites, via social media en dit alles naar aanleiding van de opdracht.
Dankzij onze jarenlange ervaring binnen de eHealth / Zorg & ICT sector, hebben we hierin een groot bestand aan kandidaten en werkgevers opgebouwd. Aangezien we hier dagelijks mee bezig zijn, groeit dit bestand nog elke dag. Kwaliteit staat bij ons voorop, waarbij we snelheid en flexibiliteit nooit uit het oog verliezen.
