• judo
  • tennis
  • poolstok
  • hoogspringer 2
  • bertENviola
     
button zoekbaan2x     button zoekmed2x
     
button zoekbaan2x     button zoekmed2x

Welkom bij Springstaff,
DE recruitmentspecialist voor de ehealth sector

Recruitment is onze kernactiviteit, onze core business. Springstaff is gespecialiseerd in het zoeken, werven en selecteren van kandidaten in de eHealth / Zorg & ICT sector. Dit kan zowel voor vaste als tijdelijke krachten zijn. Op zoek naar de beste kandidaten in deze branche? Neem dan vrijblijvend contact op met Springstaff. Met onze ruime ervaring in zorg & ICT vinden wij altijd de juiste match!

Als u op zoek bent naar een nieuwe uitdaging, kijk dan bij onze vacatures in de eHealth / Zorg & ICT. Wij hebben altijd een breed aanbod aan vacatures voor bijvoorbeeld solution architecten, testconsultants, projectmanagers, embedded software engineers en ICT managers, maar ook voor teammanagers in de zorg. Deze vacatures vindt u in en rond Den Haag, Rotterdam, Utrecht en Amsterdam, maar ook buiten de Randstad zijn wij actief.

• ehealth •

eHealth gaat over digitale toepassingen in de zorg: het gebruik van informatie- en communicatietechnologie ter ondersteuning of verbetering van de gezondheid en de gezondheidszorg. Patiënten en artsen kunnen zo via de computer diagnoses stellen, uitslagen communiceren en informatie uitwisselen. Klik hier voor meer informatie over eHealth.

 • ZORG •

Wij bedienen zowel de cure als de care sector. Hier hebben wij vacatures voor onder andere teammanagers en pedagogisch medewerkers.

Cure (genezen)

Met  ‘Cure’  worden de ziekenhuizen bedoeld. Algemene ziekenhuizen, academische ziekenhuizen en specialistische klinieken.

Care (verzorgen) 

De 'Care' zorg is zeer divers. Zowel de ouderenzorg (VVT sector) als de gehandicaptenzorg met de daarbij behorende activiteiten (verpleging en verzorging) behoren tot de care sector.

In de Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) worden zowel Care als Cure toegepast. Herstelgerichte zorg, behandeling maar ook langerdurende zorg.

De manier waarop de care en de cure wordt gefinancierd is verschillend. De VVT sector wordt met name gefinancierd door de WLZ (Wet Langdurige Zorg) en de WMO (de Wet op de Maatschappelijke Ondersteuning). In de Cure wordt gewerkt met DBC’s (Diagnose Behandel Combinaties) en in de GGZ wordt gewerkt met een combinatie van deze 3 financieringsstromen.

De zorg moet geleverd worden door medewerkers die daar specifiek voor zijn opgeleid. De meeste mensen werken in loondienst van de zorginstelling. De zorg is echter een enorm dynamische sector waar in een hoog tempo veranderingen worden doorgevoerd. Deze veranderingen brengen veel uitdagingen met zich mee.

Op HR gebied wordt de zorg flink op de proef gesteld door de wisselende zorgvraag en de terugkerende bezuinigingen. Mensen duurzaam verbinden aan je organisatie en kwalitatief goede zorg leveren maar ook de slagvaardigheid vergroten, zijn uitdagingen waar de zorg in de komende jaren voor komt te staan.

• ICT•

De ICT sector beweegt mee met de zorg sector. Om de zorg te optimaliseren zijn er steeds meer organisaties die zich, zowel aan de hardware als aan de software kant, hierin specialiseren. Dit is nodig omdat er met specifieke systemen en methodieken wordt gewerkt. Het is een wereld op zich. Niet alleen de ICT gerelateerde vacatures behoren tot deze tak van sport, maar denk ook aan bijvoorbeeld de accountmanagers eHealth en project managers.       

Of het nu gaat om de flexibele schil of om vast personeel, wij denken en zoeken graag voor u naar de juiste kandidaat voornamelijk binnen de eHealth/ Zorg & ICT sector. Springstaff is een betrokken partner die u graag helpt aan de kandidaat die voor u van toegevoegde waarde gaat zijn.

Binnen ons specialisme hebben wij een groot netwerk, zowel aan de klant- als aan de kandidatenkant. Ons doel is om de beste match te maken voor de korte en lange termijn, iedere keer opnieuw. Wij kijken verder dan het CV. Wij kijken naar de drijfveren van de kandidaat en of de kandidaat past bij uw organisatie. Ook voor kandidaten op zoek naar een nieuwe uitdaging hebben we regelmatig verschillende mogelijkheden. Denk hierbij aan projecten op interim / zzp of payroll basis en uiteraard vacatures met uitzicht op een vast dienstverband. 

Samenwerken vinden we zeer belangrijk bij Springstaff. Niet alleen met elkaar met onze opdrachtgevers en kandidaten, maar ook met andere partijen. Zo hebben wij partnerships met door ons zorgvuldig geselecteerde loopbaanadviseurs, testbureaus en payrollspecialisten.   

Recruitment binnen eHealth / Zorg & ICT sector is onze core business. Kijk gerust rond op onze website en neem als mogelijke opdrachtgever of als kandidaat contact met ons op.

bekijk onze vacatures

  • Het CV van de ideale ICT / EHEALTH recruiter

    recruiter profielEen goede recruiter zorgt zelfs voor kostenbesparing!

    Als ICT-organisatie voor de zorg heeft u een missie. Met uw technologische producten wilt u de gezondheid van velen verbeteren. U bent zich er degelijk van bewust dat dit valt of staat met gemotiveerde professionals op de juiste plek.
    De zoektocht is begonnen, u heeft een programmeur nodig of een spil tussen de IT en zorgprofessionals. Eentje die deel uitmaakt van een team die de zorgprocessen binnen verschillende ziekenhuizen c.q. zorginstellingen echt kan verbeteren. Maar u bent geen recruiter!

    Zoals het een goede HRM manager betaamt heeft u een lijst van criteria opgesteld waaraan de nieuwe werknemer moet voldoen. De professional die u gaat aannemen moet passen binnen uw bedrijfscultuur en bij uw klanten. Het lijkt simpel; op papier is diegene geknipt voor de vacature en dit wordt ook nog eens bevestigd tijdens 1 of meer sollicitatiegesprekken.

    Lees meer...
  • eHealth

    ehealth pcEHealth en onze talentpool.

    Patiënten maken steeds meer gebruik van communicatietechnologieën om in contact te komen met een zorgspecialist. Bijvoorbeeld online een medische afspraak maken of een E-consult aanvraag. Het is een handig online communicatiemiddel voor professional en patiënt.

    EHealth toepassingen worden steeds belangrijker om aan de groeiende zorgvraag te kunnen voldoen. Er is een enorme behoefte aan ict-professionals in de zorgsector. Wij als recruiter merken dat aan de innovatieve opdrachtgevers die naarstig op zoek zijn naar  ict-professionals in de zorgsector.

    Door de corona-crisis is dit in een versnelling gekomen. Als geen lichamelijk onderzoek nodig is, kun je bij veel huisartsen al online terecht met eenvoudige toepassingen, zoals videoconsulten.

    Lees meer...
  • Solliciteren via een videogesprek

    ehealth mondkapjeWil je met ons oefenen? Bel ons gerust!

    Terwijl in heel veel sectoren de vacatures tijdens de coronacrisis zijn gedaald. Valt dit in de gezondheidszorg en software-toepassingen (eHealth) nog best mee. Bekijk onze eHealth vacatures maar eens.

    De maatregelen rondom de coronacrisis hebben ook invloed op het sollicitatieproces. Vele sollicitaties vinden minder plaats in de vorm van een fysieke ontmoeting tussen kandidaten en potentiële werkgevers. Maar dat hoeft niet per definitie te betekenen dat het lastiger is.

    Videobellen kan ook vele voordelen bieden. Door de afstand voelt het wat minder officieel, je hoeft niet naar het bedrijf te reizen. En het scheelt ook stress om corona-proof de locatie te bereiken, het bedrijf te vinden en op tijd te arriveren. Het gesprek zal daarbij ontspannen verlopen omdat je dit voert in een vertrouwde omgeving.

    Lees meer...

Contact Recruitmentbureau Den Haag

Springstaff
Benoordenhoutseweg 23
2596 BA Den Haag

 

Let op: parkeerplaats van Springstaff is aan de achterkant van ons kantoor. Daarom JOZEF ISRAELSLAAN 1 invullen in uw routeplanner. U kunt dan direct rechts de parkeerplaats oprijden. Onze parkeerplaats is de derde aan uw rechterhand.