• tennis
  • poolstok
  • hoogspringer 2
  • judo
  • bertENviola
     
button zoekbaan2x     button zoekmed2x
     
button zoekbaan2x     button zoekmed2x

Welkom bij Springstaff,
DE recruitmentspecialist voor de ehealth sector

Recruitment is onze kernactiviteit, onze core business. Springstaff is gespecialiseerd in het zoeken, werven en selecteren van kandidaten in de eHealth / Zorg & ICT sector. Dit kan zowel voor vaste als tijdelijke krachten zijn. Op zoek naar de beste kandidaten in deze branche? Neem dan vrijblijvend contact op met Springstaff. Met onze ruime ervaring in zorg & ICT vinden wij altijd de juiste match!

Als u op zoek bent naar een nieuwe uitdaging, kijk dan bij onze vacatures in de eHealth / Zorg & ICT. Wij hebben altijd een breed aanbod aan vacatures voor bijvoorbeeld solution architecten, testconsultants, projectmanagers, embedded software engineers en ICT managers, maar ook voor teammanagers in de zorg. Deze vacatures vindt u in en rond Den Haag, Rotterdam, Utrecht en Amsterdam, maar ook buiten de Randstad zijn wij actief.

• ehealth •

eHealth gaat over digitale toepassingen in de zorg: het gebruik van informatie- en communicatietechnologie ter ondersteuning of verbetering van de gezondheid en de gezondheidszorg. Patiënten en artsen kunnen zo via de computer diagnoses stellen, uitslagen communiceren en informatie uitwisselen. Klik hier voor meer informatie over eHealth.

 • ZORG •

Wij bedienen zowel de cure als de care sector. Hier hebben wij vacatures voor onder andere teammanagers en pedagogisch medewerkers.

Cure (genezen)

Met  ‘Cure’  worden de ziekenhuizen bedoeld. Algemene ziekenhuizen, academische ziekenhuizen en specialistische klinieken.

Care (verzorgen) 

De 'Care' zorg is zeer divers. Zowel de ouderenzorg (VVT sector) als de gehandicaptenzorg met de daarbij behorende activiteiten (verpleging en verzorging) behoren tot de care sector.

In de Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) worden zowel Care als Cure toegepast. Herstelgerichte zorg, behandeling maar ook langerdurende zorg.

De manier waarop de care en de cure wordt gefinancierd is verschillend. De VVT sector wordt met name gefinancierd door de WLZ (Wet Langdurige Zorg) en de WMO (de Wet op de Maatschappelijke Ondersteuning). In de Cure wordt gewerkt met DBC’s (Diagnose Behandel Combinaties) en in de GGZ wordt gewerkt met een combinatie van deze 3 financieringsstromen.

De zorg moet geleverd worden door medewerkers die daar specifiek voor zijn opgeleid. De meeste mensen werken in loondienst van de zorginstelling. De zorg is echter een enorm dynamische sector waar in een hoog tempo veranderingen worden doorgevoerd. Deze veranderingen brengen veel uitdagingen met zich mee.

Op HR gebied wordt de zorg flink op de proef gesteld door de wisselende zorgvraag en de terugkerende bezuinigingen. Mensen duurzaam verbinden aan je organisatie en kwalitatief goede zorg leveren maar ook de slagvaardigheid vergroten, zijn uitdagingen waar de zorg in de komende jaren voor komt te staan.

• ICT•

De ICT sector beweegt mee met de zorg sector. Om de zorg te optimaliseren zijn er steeds meer organisaties die zich, zowel aan de hardware als aan de software kant, hierin specialiseren. Dit is nodig omdat er met specifieke systemen en methodieken wordt gewerkt. Het is een wereld op zich. Niet alleen de ICT gerelateerde vacatures behoren tot deze tak van sport, maar denk ook aan bijvoorbeeld de accountmanagers eHealth en project managers.       

Of het nu gaat om de flexibele schil of om vast personeel, wij denken en zoeken graag voor u naar de juiste kandidaat voornamelijk binnen de eHealth/ Zorg & ICT sector. Springstaff is een betrokken partner die u graag helpt aan de kandidaat die voor u van toegevoegde waarde gaat zijn.

Binnen ons specialisme hebben wij een groot netwerk, zowel aan de klant- als aan de kandidatenkant. Ons doel is om de beste match te maken voor de korte en lange termijn, iedere keer opnieuw. Wij kijken verder dan het CV. Wij kijken naar de drijfveren van de kandidaat en of de kandidaat past bij uw organisatie. Ook voor kandidaten op zoek naar een nieuwe uitdaging hebben we regelmatig verschillende mogelijkheden. Denk hierbij aan projecten op interim / zzp of payroll basis en uiteraard vacatures met uitzicht op een vast dienstverband. 

Samenwerken vinden we zeer belangrijk bij Springstaff. Niet alleen met elkaar met onze opdrachtgevers en kandidaten, maar ook met andere partijen. Zo hebben wij partnerships met door ons zorgvuldig geselecteerde loopbaanadviseurs, testbureaus en payrollspecialisten.   

Recruitment binnen eHealth / Zorg & ICT sector is onze core business. Kijk gerust rond op onze website en neem als mogelijke opdrachtgever of als kandidaat contact met ons op.

bekijk onze vacatures

  • Een baan vinden tijdens corona

    Corona baanzoekenSpringstaff helpt je bij het vinden van een baan

    Corona heeft een aanzienlijke impact op de economie en effect op de arbeidsmarkt. Aan de ene kant floreren bedrijven in deze fase, zoals online supermarkten, consumentenelektronica, woonwinkels en doe-het-zelfzaken. Maar heel veel bedrijven hebben te maken met ontslag, verlof, ziekte, veranderingen en faillissementen. Een deel hiervan gaat een andere koers varen en bekijkt hoe en wanneer personeel gevonden gaat worden. Voor de werkzoekende is het lastig omdat vacatures niet altijd direct invulbaar zijn.

    De manier waarop je vroeger naar banen zocht, is veranderd. De soorten kandidaten waar bedrijven naar op zoek zijn, hoe ze aannemen, wervingsprocessen en werkomstandigheden zijn veranderd. Je moet accepteren dat wat in het verleden voor je heeft gewerkt, mogelijk niet langer relevant is op de huidige arbeidsmarkt.

    De functie die je mogelijk wilde of waarin je vóór de pandemie geïnteresseerd was, is mogelijk niet beschikbaar. Of het kan heel anders zijn dan het was. Overweeg om een groter net uit te werpen.

    Lees meer...
  • Lancering Google for Jobs

    googleforjobsSnel vacatures vinden

    Via Google for Jobs kun je nu makkelijker en effectiever een passende baan vinden. In 2017 introduceerde Google in Amerika haar nieuwe platform en op 25 augustus 2020 is Google for jobs ook in Nederland live gegaan. Hiermee zijn we het negende land in Europa dat gebruik mag maken van deze vacaturetool.

    Het blijft een zoekmachine, dus je kunt niet op Google for Jobs zelf vacatures plaatsen. Wie wil solliciteren wordt doorverwezen naar de website waar de vacature op staat en kan daar solliciteren.

    Wat is de toegevoegde waarde van Google for Jobs voor werkzoekenden?
    De tool is zeer overzichtelijk. Dit komt door de uniformiteit en omdat er geen dubbele vacatures meer voorkomen. Met deze nieuwe vacature zoekfunctie krijgen de gebruikers de mogelijkheid om te zoeken op basis van onder meer locatie, industrie en type dienstverband, zoals “parttime, fulltime, stageplaats, Freelance en op contractbasis".

    Lees meer...
  • Dé commercieel manager

    teamworkCompetenties van een succesvolle commercieel manager

    Voor onze opdrachtgevers zijn wij geregeld op zoek naar commercieel managers / sales managers. Deze managers hebben vaak verschillende petten op.

    Hun verantwoordelijkheden strekken zich uit over tal van facetten van zakendoen, waaronder verkoop en marketing, financieel beheer en contractonderhandelingen. Bovendien moeten ze vakkundig een team leiden om de beoogde resultaten te behalen!

    Omdat er zoveel op hun schouders valt, is het echter een valkuil voor een commercieel manager om zich te verliezen in de dagelijkse verantwoordelijkheden, zoals brandjes blussen en de verkoopgegevens. Als de manager zich grotendeels richt op deze onderdelen, zal dit hem/haar niet succesvol maken.

    Hoe onderscheid je een succesvolle manager van een gewone manager?

    Lees meer...

Contact Recruitmentbureau
Den Haag

Springstaff
Benoordenhoutseweg 23
2596 BA Den Haag
info@springstaff.nl

 

Let op: parkeerplaats van Springstaff is aan de achterkant van ons kantoor. Daarom JOZEF ISRAELSLAAN 1 invullen in uw routeplanner. U kunt dan direct rechts de parkeerplaats oprijden. Onze parkeerplaats is de derde aan uw rechterhand.